新的起點,新的征程

編輯: | 2021-06-17

 6月15日上午,南寧公司全體員工參加了“再出發”專題會議,本次會議由公司董事長熊林軍親自主持。

一、一鍵清零,重新出發

會上,董事長首先帶領大家一起回憶了公司在過去的十六年里取得的偉大成績。同時,董事長也強調無論昨天取得的成績有多值得驕傲,那也僅僅只是代表著過去,結合當下經濟形式、市場競爭強度,公司必須放下“昨天”的榮耀,將過去的成績一鍵清零,從今天開始,重整旗鼓“再次出發”!無論是經營發展、團隊管理、人才建設都要重新開始!

二、打造核心競爭力

會上,董事長指出,必須要通過“技術、經營管理、核心團隊、奮斗目標”打造核心競爭力,才能使我們的企業在市場競爭中做到“一枝獨秀”!

技術:精心設計,“設計-讓建筑具有思想”,注重設計作品的品質與創造,結合工程具體情況,做到安全、適用、經濟,并配以優異的技術,確保設計質量。

經營管理:未來發展靠經營管理,推崇新經營管理模式的同時要摒棄舊有管理模式中的桎梏,在公司決策、計劃、組織、指導、實施、控制等各個環節做好過程管理,統一實現標準化流程,標準化管理;

核心團隊:一支強大的核心團隊,必須要在企業“核心價值觀”上達成一致。核心人才必須具備“看懂企業未來,并長期愿意跟隨公司一起發展,主動融入團隊并為企業不斷創造價值”的思想素質;在團隊建設上公司將進一步健全完善制度機制,對于核心團隊的成員不斷進行心態、思想、技能等全方面的訓練,使核心團隊的成員時刻精英、時刻積極、時刻團結。

奮斗目標:努力成為“客戶喜歡、員工幸福、行業認同、社會滿意”的企業。


今天是我們中盛南寧公司特別的一天,創建開始到現在,機遇與挑戰并存,榮耀與艱辛隨行。我們現在也處于每個企業在發展過程中的瓶頸期,越是這個時候,越需要公司上下達成一個共識:在困境中抱團取暖,脫穎而出是我們每個中盛人義不容辭的責任。我們有理由相信在高層領導的帶領下,在公司正確的經營策略指導方針下,新中盛憑借我們中盛人的努力奮斗與創新精神,攜手并進,我們必將逆風飛揚,續寫輝煌。逆水行舟不進則退,讓我們共同努力,上下齊心,站在新的起點,踏上新的征程,乘風破浪,共贏未來!


 

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